为认真贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《南宫市节约型机关创建行动实施方案》和南宫市委、市政府有关工作部署，确保按时保质完成我单位节约型机关创建行动，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动全单位厉行勤俭节约，反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度，绿色低碳的工作和生活方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。到2022年底前，力争达到创建要求。

二、创建范围

各科室、各派驻机构

三、创建原则

（一）全员参与、分级抓创。各科室、各派驻机构作为创建主体，全员纳入、全员参与。通过创建行动，全面提升我单位节约水平。

（二）强化责任，形成联动。各科室、各派驻机构是节约型机关创建的责任主体，要明确专人负责推进创建工作；办公室要切实履职尽责，认真组织做好工作推动和核查评价各环节工作。

（三）严把标准，提高质量。严格按照评价程序和标准进行核查评价和抽查核实，切实把控创建质量。并加大督导力度并按要求推进创建工作，同时，对创建达标的科室由办公室保持随机抽查，确保节约型机关创建工作的长效性。

四、创建内容

（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的相关职责；强化能耗、水耗等目标管理；实行能源资源消耗分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好公示。

（二）推进绿色办公。推行无纸化办公，充分利用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。

（三）实行生活垃圾分类。全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性崔傲塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，交由规范的回收渠道处理。

（四）开展宣传教育。加大对节约能源资源宣传活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。

五、组织实施

（一）对标创建，按时上报。各科室、各派驻机构应依据《实施方案》要求认真抓好创建工作，对照有关评价细则内容，逐渐对标、精准施策、定期开展自我评价，有针对地做好工作。

（二）核查评价，确保质量。办公室要分月度及时做好全单位各科室、各派驻机构自评结果核查工作。同时要表扬先进，对每年度创建成绩优异的科室进行表扬；通报落后，对未按要求完成创建任务或是完成质量不高的科室进行通报。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各科室和各派驻机构是节约型机关创建工作的责任主体，科室和派驻机构主要负责同志是落实任务要求的第一责任人，要高度重视节约型机关创建工作，明确责任人员，组织制定工作方案，建立工作机制，充分调动干部职工的参与积极性，推动创建活动深入开展。同时，办公室要成立专班负责组织推进和落实。

（二）加强调度指导。在创建过程中，主管领导对全单位创建工作进行调整，确实掌握整体工作进展和创建达标程度，对于分析出的问题，要及时研究改进意见并抓好落实。

（三）加强宣传引导。要挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。要利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好社会氛围。

                             2020年11月9日